介绍

基于诚信,卖力任的行为,团队相助,卓越和允许,皇冠现金官网welcome Parts Holding NV在全球享有盛誉 。?

随着时间的推移而建立并每天重建的声誉使皇冠现金官网welcome Parts Holding NV与客户,业务相助同伴,员工和利益相关者脱颖而出 。皇冠现金官网welcome的所有代表都有责任;
和维护它 。

该行为准则至关重要 。它界说并纪录了??皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的信念,并包括每个皇冠现金官网welcome?代表必须遵循的全球标准?? 。

谢谢您抽出时间阅读和理解本《准则》并经常参考?? 。我们配合卖力维护皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的??声誉并做正确的事 。

代表家人:

Paul Thermote-Pascal Vanhalst-Bernard Demeester-Ann Thermote-Els Thermote

代表董事会其他成员:

多米尼克·瓦尔克(Dominiek Valcke)
马克·奥斯特林克
首席执行官
首席财务官

1.一般原则

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV必须遵守其经营所在国家/地区的执规律则,同时尽可能尊重外地的文化古板和社会民俗 。
皇冠现金官网welcome Parts Holding NV是一家全球性公司,致力于在全球规模内思考,在外地接纳行动 。?

在选择业务相助同伴时,皇冠现金官网welcome Parts Holding NV倾向于与具有强烈价值观并恪守本行为准则所表达原则的相助同伴相助 。

2.准确的纪录和报告

财务交易应凭据公认的会计老例进行报告 。纪录和报告应以正确,无误导的方法反应业务交易和资产 。

3.;っ孛芎妥ㄓ行畔

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的代表可能会接触到秘密和专有信息 。这些信息包括知识产权,商业和金融信息,商业预测和计划,收购战略以及其他可能使竞争敌手受益或损害皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的信息(如果披露的话) 。

未经皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的事先同意,禁止直接或间接向任何个人或组织披露秘密信息,也禁止将秘密信息用于与皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的业务或运营没有直接关系的目的 。

在社交媒体或其他公共论坛上谈论皇冠现金官网welcome Parts Holding NV时,每个皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的代表都应注意仅共享可果真获得的信息,并使用
与焦点价值观,准则和其他公司一致的酌处权和知识 。政策 。

4.公司工业,资产和资源

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的工业,资产和资源应用于商业目的 。

期望以切合《守则》和其他
公司政策的卖力任和专业的方法来治理和使用公司技术,包括Internet,网络,盘算机和电子邮件 。

5.礼物和其他付款

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的代表不得违反适用执法,向客户,潜在客户,供应商,照料,政府或此类实体的任何代表提供凌驾名义价值的任何礼物或利益,以获取或保存业务或获取收益任何其他不当优势 。?

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV员工不得接受可能影响其业务决策客观性的个人付款或任何高于名义价值的礼物 。

不凌驾名义价值的礼物或礼物是价值不重大或很小的礼物或礼物;给予或被认为极不可能影响其判断或决定的任何事物 。

6.反糜烂和洗钱

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV应:

  • 遵守适用的反糜烂和反行贿执法;

  • 不加入或认可任何糜烂行为;

  • 不接受,增进或支持洗钱运动 。

7.进出口

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV致力于遵守适用的国际贸易法,包括进出口管制规则以及遵守制裁和反抵制法 。

8.公正竞争做法

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV增进公正竞争,并在开展业务时遵守反托拉斯法和竞争法 。

9.利益冲突

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的所有代表应以与皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的利益不冲突的方法开展其外部运动和财务利益 。

10.客户满意度

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV致力于质量,并以其提供的所有产品和效劳为荣 。皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的所有代表均应努力行事,以尽快交付公司产品和效劳的最高价值 。

11.人权

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV旨在提高全世界整个组织对人权问题的认识 。
皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的任何业务中不得使用童工或强迫劳动,皇冠现金官网welcome Parts Holding NV将努力影响其相助同伴和供应商接纳类似行动 。

12.不歧视和不骚扰

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV致力于提供一个积极的事情情况,制止任何形式的不法和不当歧视和骚扰 。所有员工应凭据能力,经验和绩效享有平等的时机 。

13.宁静的事情场合做法,健康和福祉

所有皇冠现金官网welcome Parts Holding NV员工均应提供宁静事情情况的须要条件 。
皇冠现金官网welcome Parts Holding NV还致力于推广支持员工身体健康的资源和计划 。

14.结社自由

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV应当尊重公认的工会,在其运营中事情的员工并凭据其运营所在国家/地区的执法或老例享有的结社自由和集体谈判权 。

15.情况影响与社会责任

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV致力于提高运营质量和效率,同时减少对情况的影响 。如果有合适的替代产品,皇冠现金官网welcome Parts Holding NV应制止使用会造成情况和健康危害的质料和要领 。?
皇冠现金官网welcome Parts Holding NV按期支持一些有益于社会的慈善组织和建议 。

16.合规责任

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的所有员工,治理人员和董事都必须了解并遵守本《行为准则》中划定的原则 。皇冠现金官网welcome Parts Holding NV的家庭和治理层应见告员工其权利和责任,应树立模范并树立模范 。

17.违反和攻击抨击的报告

如果皇冠现金官网welcome Parts Holding NV内部的员工知道或怀疑违反执法或本准则,则勉励他/她向其直接上级报告该问题 。如果直接上级无能为力,或者员工不满意与上级讨论问题,则员工可以与Joachim Thieren提起诉讼 。(行为合规经理?T +32 56 43 64 03?joachim.thieren@tvh.com)

皇冠现金官网welcome Parts Holding NV不会容忍对善意举报已知或怀疑违反执法或本准则的个人的抨击 。别的,
也将禁止对任何真诚加入视察的人进行抨击 。

18.违反代码

在遵守外地执法的前提下,违反本《准则》可能会导致严重结果,包括纠正步伐,包括终止雇佣关系,供应商或客户关系 。

19.偏差和按期审查

只有董事会可以批准偏离本准则的行为 。该准则将由董事会按期审查 。